EU Blue Card — дозвіл на проживання і роботу в Польщі для висококваліфікованих спеціалістів із країн поза ЄС. Дає право працювати на визначеній посаді у конкретного роботодавця, спрощує возз’єднання сім’ї, є кроком до дługoterminowy pobyt UE та стабільної кар’єри в Польщі.
Чек-лист і збір доказів освіти/досвіду, перевірка контракту.
Підготовка форм і запис до ужонду, узгодження страхування/житла.
Подача та комунікація з ужондом (wezwanie, доповнення).
Рішення: видача карти, інструкції щодо зміни роботодавця/продовження.
Післяпідтримка: ZUS/US/NFZ, оновлення даних, план на długoterminowy UE.
Строки та ризики
Строки відрізняються за воєводствами й завантаженням ужондів.
Типові ризики: недостатня зарплата, відсутність підтвердженої освіти/кваліфікації, помилки у формах, неповний пакет.
Рекомендація: узгодити умови контракту до подачі та підготувати альтернативні докази кваліфікації.
Часті питання (FAQ)
1. Чим Blue Card відрізняється від дозволу тип A? Тип A — стандартний дозвіл на роботу. Blue Card— для висококваліфікованих з підвищеними вимогами до оплати/кваліфікації та кращим шляхом до статусу резидента ЄС.
2. Чи можна змінити роботодавця на Blue Card? Можна, але з дотриманням формальностей (заява/зміна умов). Перевіримо умови вашого рішення.
3. Що робити при зміні посади/зарплати? Оцінюємо, чи зберігаються вимоги до Blue Card, та своєчасно подаємо оновлення документів.
Tymczasowa ochrona — це спеціальний правовий режим для громадян України та їхніх родин у Польщі. Дає право на легальне перебування, доступ до роботи, медицини (NFZ), освіти, соціальних виплат та державних е-послуг.
Що включає:
підтвердження легального статусу (пов’язаного з PESEL UKR);
можливість працювати та користуватися державними сервісами;
спрощений доступ до шкіл/садків, NFZ, ZUS, банків.
Кому підходить
Українцям, які в’їхали/перебувають у Польщі та потребують швидкого оформлення статусу.
Сім’ям із дітьми — для освіти, медицини, соцвиплат.
Тим, хто планує надалі перейти на karta pobytu або інший стабільний статус.
Переваги супроводу «Юдей»
Маршрут легалізації під ваші цілі: робота/навчання/сім’я/бізнес.
Готові пакети документів для ужондів, шкіл, ZUS/NFZ.
Інтеграція з е-сервісами: PESEL/Profil Zaufany/ePUAP.
Комунікація українською та польською, прозорий план і строки.
Етапи співпраці
Скрінінг ситуації: статус в’їзду, документи, строки.
План дій: що оформити спочатку — PESEL UKR, zameldowanie, страхування.
Підготовка заяв та записів до ужонду/гміни.
Подання і супровід: відповіді на запити, доповнення.
Дані для оформлення PESEL UKR (за потреби — фото встановленого формату).
Підтвердження адреси (договір оренди/заява власника) — якщо вимагає гміна.
Страхування (для медицини — NFZ або приватне до підключення).
За потреби — переклади/апостиль окремих документів.
Строки та ризики
Умови залежать від гміни/воєводства і вашого пакета документів.
Типові помилки: неповний пакет, невірні дані у формах, відсутність підтвердження адреси/опікунства, зволікання з PESEL і Profil Zaufany.
Рекомендація: оформлювати базові документи в перші тижні та планувати перехід на karta pobytu, якщо лишаєтеся надовго.
Питання та відповіді (FAQ)
1. Чи обов’язково оформлювати PESEL UKR? Так, це ключ до більшості сервісів: NFZ, ZUS, освіта, е-послуги. Допоможемо оформити швидко.
2. Чи можна працювати з tymczasowa ochrona? Так, у межах чинних правил. Для стабільності кар’єри часто радимо zezwolenie na pracę (A) або karta pobytu.
3. Чи потрібно zameldowanie? Не завжди, але замельдування суттєво спрощує інші процедури (PESEL, школи, karta pobytu).
4. Як перейти на karta pobytu? Визначаємо підставу (робота/бізнес/навчання/сім’я), збираємо пакет і подаємося завчасно.
5. Дитина йде до школи — що підготувати? Свідоцтво про народження, дані PESEL (або подача на нього), довідки щеплень/здоров’я за наявності, підтвердження адреси.
6. Скільки коштує консультація? Консультації платні (від 4 000 грн). Повний бюджет супроводу узгоджуємо після скрінінгу.
Чому обирають «Юдей»
Практичний досвід оформлення та супроводу tymczasowa ochrona у різних гмінах.
Процесність: чек-листи, записи, комунікація з ужондами, підключення NFZ/ZUS/US.
Комплексний підхід: одразу закриваємо PESEL, zameldowanie, pracę, школу/садок, банки, податки.
Комунікація українською і зрозумілий план із термінами.
Що це і чим відрізняються zezwolenie na pracę (A) та oświadczenie
Zezwolenie na pracę typ A — дозвіл воєводи на роботу в польського роботодавця. Зазвичай видається до 3 років і «прив’язаний» до конкретного роботодавця, посади, місця роботи. migrant.info.pl
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi — спрощена процедура для громадян України, Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови. Дозволяє працювати до 24 місяців без класичного дозволу (не плутати з роботою сезонною). Оформлює роботодавець у Powiatowy Urząd Pracyелектронно через praca.gov.pl. psz.praca.gov.pl+2psz.praca.gov.pl+2
Для багатьох громадян України, що перебувають у Польщі на підставі спецзакону, дозвіл не потрібен: достатньо повідомлення PUP про працевлаштування протягом 7 днів (після 01.07.2024 термін скорочено з 14 до 7 днів). З 01.06.2025 додатково запроваджено електронне надсилання копії трудового договору перед початком роботи. L&E Global+2Kadry+2
Кому підходить
Працівникам у польського роботодавця: A — для стабільної довгострокової зайнятості; oświadczenie — для швидкого старту. Zielona linia
Тим, хто оформлює візу D/в’їзд з-за кордону — oświadczenie часто є підставою для подачі на візу.
Бізнесу: легалізувати працевлаштування іноземців без сезонних робіт. psz.praca.gov.pl
Що входить у наш супровід
Визначення правильної підстави (повідомлення / oświadczenie / тип A) під вашу ситуацію.
Електронні подачі (PUP/praca.gov.pl), бронювання термінів, комунікація з ужондами.
Налаштування PESEL / Profil Zaufany / ZUS / US та інтеграція з karta pobytu й візою D.
Консультації — платні (від 4 000 грн); бюджет супроводу узгоджуємо до старту.
Документи (базово)
Для типу A (подає роботодавець до воєводи):
Заява, квитанція, проєкт/договір, опис посади й умов, підтвердження кваліфікацій (для регульованих професій). cudzoziemiec.bydgoszcz.pl
Для oświadczenie (роботодавець у PUP, електронно):
Е-форма в praca.gov.pl, дані працівника/посади/строку, підтвердження підстави перебування працівника. biznes.gov.pl+1
Додатково (часто потрібно): страхування, підтвердження житла/адреси, переклади/апостиль (за типом документів).
Процедура
Скрінінг: чи достатньо повідомлення про працевлаштування (для UA під спецзаконом), чи треба oświadczenie/тип A. Kadry
Чек-лист і збір документів, перевірка умов праці/ставки.
Е-подача (PUP/воєвода), оплата зборів, бронювання візиту за потреби.
Комунікація з органом: відповіді на запити, доповнення пакета.
Отримання рішення/внесення до реєстру та повідомлення PUP (для UA — у 7 днів). Kadry
Післяподача: PESEL, Profil Zaufany, zameldowanie, подача на karta pobytu.
Строки та обмеження
Тип A: зазвичай до 3 років; зміна роботодавця потребує нового дозволу/змін. migrant.info.pl
Oświadczenie: до 24 місяців; після завершення можна подавати нове для збереження безперервності (якщо виконані умови). Zielona linia+1
З 01.06.2025 — електронне подання копій контрактів роботодавцем до системи перед початком роботи (підвищений контроль). ibanet.org
Типові ризики
Неповний пакет / помилки у формах → відмова або затримка.
Невідповідність ставки (мінімуму/ринку), умов праці, відсутність страхування.
Зміна роботодавця без формальностей.
Пропуск 7-денного строку повідомлення PUP для громадян України. Kadry
FAQ
1) Я громадянин України. Чи можу працювати без дозволу? Так, якщо перебуваєте легально на підставі спецзакону: роботодавець повідомляє PUP у 7 днів. Для певних ситуацій доречне oświadczenie або тип A (визи, довгострокові цілі). Kadry
2) На який строк видають тип A? Зазвичай до 3 років; інколи інші типи (B тощо) мають довші ліміти. migrant.info.pl
3) Скільки діє oświadczenie? До 24 місяців; після завершення можна одразу реєструвати наступне. Zielona linia
4) Чи потрібно щось робити перед стартом роботи з 01.06.2025? Так. Роботодавець електронно надсилає копію трудового договору до державної системи. ibanet.org
5) Хочу змінити роботодавця з типом A. Найчастіше потрібен новий дозвіл/зміна дозволу. Перевіримо умови вашого рішення. migrant.info.pl
Віза C (шенгенська) — короткострокове перебування до 90 днів у межах 180 днів. Віза D (національна, зокрема «воєводська») — довгострокове перебування в Польщі (зазвичай до 365 днів), з правом багаторазового в’їзду та можливістю подальшого переходу на karta pobytu.
Воєводська віза (D) найчастіше оформлюється на підставі:
zezwolenie na pracę (тип A) — дозвіл на роботу від воєводи;
інших рішень/підстав (навчання, наука, сім’я, бізнес).
Подача в консульстві/ВЦ, супровід комунікації, за потреби — доповнення.
Отримання візи та інструкції «що далі»: в’їзд, PESEL, zameldowanie, подача на karta pobytu.
Строки та ризики
Строки залежать від країни подачі/консульства/сезону.
Типові відмови: неповний пакет, недостатні фінанси/страховка, невідповідність мети, помилки в анкеті, сумнів у поверненні (для C).
Порада: плануйте запас часу, готуйте альтернативні докази мети та зв’язків.
FAQ
1. Чим відрізняються C і D? C — короткостроково (до 90/180), подорожі в Шенгені; D — довгостроково, фокус на Польщі, зручніший перехід на karta pobytu.
2. Чи можна працювати з візою C? Загалом — ні. Для праці потрібні відповідні підстави та віза/статус, зазвичай віза D + zezwolenie na pracę (A).
3. Що таке «воєводська» віза? Віза D, видана на підставі рішення/дозволу воєводи (часто — zezwolenie A). Зручна як перший крок до karta pobytu.
4. Чи можу змінити роботодавця на візі D? Можливо, але зазвичай потрібне нове zezwolenie і оновлення документів. Перевіримо ваш випадок.
6. Після в’їзду за D як швидко подаватися на карту? Рекомендуємо не зволікати: оформіть PESEL/Profil Zaufany, zameldowanie і подавайтеся на karta pobytu одразу після виконання умов.
7. Формат і вартість консультації? Онлайн/офлайн за записом; консультації платні (від 4 000 грн). Бюджет супроводу прораховуємо після скрінінгу.
Юридична компанія «Юдей» — це ваш надійний партнер у сфері юридичних та бухгалтерських послуг. Ми надаємо комплексний супровід вашого бізнесу, допомагаючи досягти успіху на кожному етапі його розвитку. Наша місія — забезпечити ефективні рішення для юридичних та фінансових питань, зосереджуючись на індивідуальних потребах кожного клієнта.
Юридичні послуги
Реєстрація бізнесу під ключ.
Підготовка та перевірка договорів.
Представництво в суді та захист прав клієнтів.
Юридичний супровід діяльності компаній.
Наша юридична компанія спеціалізується на вирішенні складних правових питань та наданні якісної правової підтримки для бізнесу.
Бухгалтерські послуги
Ведення бухгалтерського обліку.
Оптимізація податкових витрат.
Підготовка фінансової звітності.
Консультації з питань фінансового планування.
Ми допомагаємо нашим клієнтам тримати фінанси під контролем, дозволяючи їм зосередитись на розвитку бізнесу.
Реєстрація бізнесу
Запуск власної справи з юридичною фірмою «Юдей» — це гарантія успіху. Ми пропонуємо:
Консультації щодо вибору організаційно-правової форми.
Підготовку статутних документів.
Комплексний юридичний супровід на етапі запуску та розвитку бізнесу.
Юридична фірма «Юдей» — ваш ключ до успіху в бізнесі!
Інноваційні Рішення
Ми використовуємо передові технології та інноваційні підходи для надання юридичних та бухгалтерських послуг
Персоналізований Підхід
Наші спеціалісти розробляють індивідуалізовані стратегії, що відповідають специфіці вашого бізнесу.
Соціальна Відповідальність
Наша компанія активно підтримує соціальні проекти та ініціативи, спрямовані на підвищення правової освіти та фінансової грамотності серед населення.
Прозорість та Відкритість
Ми вважаємо, що чесний діалог з клієнтами та прозорість всіх процесів є ключем до взаємної довіри та ефективної співпраці.
ЮРИДИЧНА ФІРМА ЮДЕЙ
Бухгалтерська та правова підтримка вашого бізнесу!