Реєстрація компаній, бухгалтерський супровід, договори, судовий захист і консультації — в одній команді.
Супроводжуємо справи в Powiatowy Urząd Pracy (PUP): реєстрація як безробітний, оскарження відмов/припинення виплат, отримання zasiłek dla bezrobotnych, staż/szkolenia, bon zatrudnieniowy/stażowy, refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy, dotacja na rozpoczęcie działalności (CEIDG/JDG). Працюємо українською та польською. Консультації платні (від 4 000 грн).
Українцям у Польщі, хто втратив роботу і хоче оформити статус безробітного.
Тим, кому відмовили у зasiłek або припинили виплати.
Тим, хто прагне стаже/навчання від PUP або дотації на бізнес.
Компаніям, що хочуть рефундацію витрат робочого місця чи прийняти стажиста.
Іноземцям із PESEL/PESEL UKR, kartą pobytu, tymczasową ochroną, які мають право працювати в Польщі.
Процесуальна стратегія: адміністративна інстанція → WSA (за потреби).
Докази під ключ: трудові документи, довідки ZUS/доходів, підтвердження перебування.
Бізнес-трек: бізнес-план, кошторис, забезпечення для гранту PUP на JDG.
UA–PL контекст: пояснюємо правила просто, узгоджуємо з міграційним статусом і податками.
Скрінінг: ваш статус, підстава перебування, історія роботи/внесків, дедлайни.
Пакет до PUP: заяви, świadectwo pracy/umowy, довідки ZUS, підтвердження адреси/PESEL.
Подання та комунікація: супровід прийому, відповіді на запити, запис на зустріч/комісію.
Рішення: отримання zasiłek/пропозицій роботи/стаже/навчання; для бізнес-гранту — бізнес-план і гарантії.
Оскарження: odwołanie на відмови/припинення; далі — скарга до WSA.
Пост-супровід: звітність за грантом, контроль зобов’язань безробітного, перереєстрації.
Статус безробітного (bezrobotny) і zasiłek dla bezrobotnych — за наявності стажу/внесків та інших умов.
Staż/szkolenia — підвищення кваліфікації, ваучери на навчання.
Bon stażowy / zatrudnieniowy — стимул для роботодавця взяти вас.
Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy — для роботодавців, що створюють місця.
Dotacja na rozpoczęcie działalności (JDG/CEIDG) — одноразова допомога на старт бізнесу з обов’язком вести діяльність визначений час.
Посвідчення особи/паспорт, PESEL або PESEL UKR, картка побиту/підстава перебування.
Świadectwo pracy, umowy (o pracę / zlecenie / dzieło), zaświadczenia про доходи/внески ZUS.
Адреса в Польщі, банківський рахунок.
Для гранту на бізнес: бізнес-план, кошторис, пропозиції постачальників/обладнання, форма забезпечення (порука/застава тощо).
Для стажу/навчання: CV, підтвердження кваліфікацій, за потреби — довідки про здоров’я.
Відмова в реєстрації/зasiłek через статус іноземця.
Доводимо ваше право на працю, надаємо підтвердження PESEL/карти/охорони, виправляємо дефіцит документів.
Припинення виплат за «невиконання обов’язків».
Аналізуємо листування, доводимо поважні причини, готуємо odwołanie.
Грант на JDG.
Працюємо з вимогами PUP: ризики/прибутковість, кошторис, код PKD, види витрат, забезпечення, графік звітності.
Стаж/навчання не відповідає спеціальності.
Узгоджуємо інший напрям, готуємо обґрунтування відповідності ринку праці.
Роботодавець хоче рефундацію місця.
Готуємо пакет, договірні умови, контроль звітів та строків утримання місця.
Пропуск строків подач/оскарження → ведемо календар і підтвердження подач.
Несумісність статусу безробітного з фактичною роботою/бізнесом → консультуємо що можна/не можна, щоб не втратити виплати.
Слабкий бізнес-план → готуємо реалістичні фінмоделі, підбираємо PKD і обґрунтовуємо попит.
Порушення умов гранту → чек-листи закупівель, звіти, контроль строків ведення JDG.
Мовний бар’єр → супровід на зустрічах, пояснення процедур простою мовою.
1. Чи може іноземець зареєструватися в PUP як безробітний?
Так, якщо має право на працю в Польщі та виконує вимоги до статусу/документів.
2. Чи обов’язково буде зasiłek?
Ні. Потрібні умови стажу/внесків та інші критерії. Ми оцінюємо шанси перед подачею.
3. Чи реально отримати дотацію на бізнес?
Так, за наявності сильного бізнес-плану і відповідності вимогам PUP (включно із забезпеченням та строком ведення JDG).
4. Чи можу мати JDG і статус безробітного одночасно?
Зазвичай ні: реєстрація JDG припиняє статус безробітного/право на зasiłek.
5. Відмовили або зняли з обліку — що робити?
Подаємо odwołanie, а за потреби — скаргу до WSA. Готуємо додаткові докази.
6. PUP пропонує роботу «не за спеціальністю».
Можна аргументовано просити інші пропозиції/навчання; готуємо пояснення.
7. Скільки коштує допомога?
Консультації платні (від 4 000 грн). Бюджет визначимо після короткого скрінінгу.
Надішліть коротко коли й чому втратили роботу, ваш статус перебування, додайте трудові документи/ZUS-виписки. Якщо плануєте грант на JDG, надішліть чернетку бізнес-плану. Ми підготуємо заяви/скарги, супроводимо реєстрацію/виплати/стаже/дотації та закриємо питання з PUP.
Отримуємо/оновлюємо NIP та супроводжуємо спори з Urząd Skarbowy: готуємо та подаємо заяви на присвоєння NIP, повідомлення про зміни даних (адреса, банки, KRS/CEIDG), представництво у листуванні, оскарження відмов/бездіяльності, налаштовуємо звітність і повноваження для податків. Працюємо українською та польською. Консультації платні (від 4 000 грн).
Sp. z o.o. після KRS, які потребують NIP/доповнення даних і налаштування податкової частини.
JDG/CEIDG, які стартують або змінюють режим/адресу/банківські рахунки.
Іноземцям без PESEL, яким потрібен NIP для роботи/податків.
Тим, хто отримав відмову/затягування від US або має помилки в реєстрах.
Бізнесам із планом на VAT/VAT-UE/OSS та електронну звітність.
Правильна форма і пакет під ваш випадок (компанія/ФОП/іноземець).
Процесуальна точність: строки, підписи, повноваження, електронні подачі.
Комплекс: NIP → VAT/VAT-UE/рахунки/KSeF/JPK → звітність.
Захист: відмова/помилка/бездіяльність — готуємо odwołanie/скаргу.
CEIDG-1 — для JDG: реєстрація в CEIDG одночасно «підтягує» NIP/REGON і ZUS.
NIP-2 — для юросіб/організацій (напр., sp. z o.o.) щодо присвоєння/змін даних.
NIP-8 — доповнення даних після KRS (адреси, рахунки, місця діяльності тощо).
NIP-7 / ZAP-3 — для фізосіб поза CEIDG (напр., іноземець без PESEL або для оновлення даних).
Зазвичай PESEL замінює NIP для фізосіб без бізнесу, але іноземцям без PESEL потрібен NIP.
Діагностика: хто заявник (sp. z o.o./JDG/фізособа), що саме потрібно (новий NIP/зміна/дублікат).
Пакет документів: статут/KRS або CEIDG, адреси/банки/PKD, підстави перебування, довіреності.
Подача до US: готуємо форму (CEIDG-1/NIP-2/NIP-8/NIP-7/ZAP-3), підписи, ePUAP/особисто/пошта.
Комунікація: відповіді на запити, уточнення/довнесення доказів, виправлення помилок.
Після реєстрації: зв’язуємо NIP із VAT/VAT-UE, включаємо рахунки до процесів, налаштовуємо KSeF/JPK.
Спори: у разі відмов/затягування — odwołanie/скарга на бездіяльність.
Sp. z o.o.: KRS/статут, дані директорів/адрес, договір офісу, банківські рахунки, PKD.
JDG/CEIDG: паспорт/PESEL (якщо є), адреса, PKD, контактні дані, рахунки.
Іноземці: паспорт, підстава перебування (віза/карта/захист), адреса в Польщі, контракт/пояснення мети NIP.
Довіреності для подач/отримання, електронні підписи/доступи (за потреби).
US «просить додаткові докази діяльності». Даємо комерційний опис: контакти клієнтів/постачальників, план операцій, оренда/рахунки.
Повернули через «помилки у формі/адресі/рахунку». Оперативно виправляємо та подаємо повторно; перевіряємо узгодженість із KRS/CEIDG/банком.
Затримка/бездіяльність. Фіксуємо строки, подаємо скаргу на бездіяльність, готуємо докази вручення подань.
Дублювання NIP/колізія з PESEL. Проводимо звірки реєстрів, подаємо заяви на виправлення й погашення дублікатів.
План на VAT/VAT-UE/OSS. Синхронізуємо NIP із податковими реєстраціями та KSeF/JPK.
Невірна форма/підпис → перевірка підстав і способу подачі, правильні довіреності.
Невідповідність даних у KRS/CEIDG/банку → попередній аудит і «зшивка» реєстрів.
Пропуск строків відповіді → календар подач, підтвердження вручення.
Відмова через «нереальність» діяльності → демонструємо фактичні зв’язки: договори/листи/офіс/логістика.
1. Чи потрібен NIP фізособі з PESEL без бізнесу?
Зазвичай ні: для фізосіб податковим ідентифікатором є PESEL. Виняток — іноземець без PESEL.
2. Як швидко присвоюють NIP?
Залежить від навантаження US і повноти пакета. Ми мінімізуємо запити завдяки коректному комплекту.
3. Чи можна подати дистанційно?
Так, у більшості випадків — через ePUAP/пошту або через представника за довіреністю.
4. Чи треба одразу реєструвати VAT?
Не завжди. Рішення залежить від моделі продажів/контрагентів/ЄС-операцій. Рахуємо вигоду і плануємо VAT-UE/OSS.
5. Що з банківськими рахунками?
Повідомляємо US у складі заяв/оновлень, вбудовуємо рахунки у процес KSeF/JPK та договори.
6. Чи можливий штраф за помилки?
Так, за істотні порушення/прострочки. Ми попереджаємо ризики і, за потреби, готуємо пояснення/корекції.
7. Скільки коштує допомога?
Консультації платні (від 4 000 грн). Кошторис визначаємо після короткого скрінінгу.
Опишіть, хто заявник (sp. z o.o./JDG/фізособа), що потрібно (новий NIP/зміни/виправлення), додайте KRS/CEIDG, адреси, банки. Ми підготуємо правильну форму, подамо до US, налаштуємо VAT/VAT-UE/KSeF/JPK і закриємо питання без зайвих запитів.
Захищаємо у спорах із ZUS: від відмов у виплатах (zasiłek chorobowy/macierzyński/rodzicielski/opiekuńczy, wypadkowy, renta, emerytura) до донарахувань внесків, контролей L4, перекваліфікації B2B у трудові відносини, повернення «надміру виплачених» сум (nienależnie pobrane świadczenia). Готуємо odwołanie, позов до суду з питань праці та соцстрахування, ведемо експертизи/свідків, супроводжуємо виконання. Працюємо українською та польською. Консультації платні (від 4 000 грн).
Тим, хто отримав decyzja odmowna або занижену суму świadczenie.
JDG/співробітникам, яким ZUS донарахував внески чи оскаржує tytuł ubezpieczenia.
Працівникам після wypadek przy pracy з відмовою/затримкою zasiłek wypadkowy.
Батькам щодо macierzyński/rodzicielski/opiekuńczy, підприємцям з перервами у внесках.
Тим, кому ZUS вимагає повернення надміру виплачених коштів.
Іноземцям/українцям з питаннями координації соцстраху (A1, praca w PL/EU).
Тактика під вашу справу: адміністративна стадія → суд; коли просити експертизу, коли — медікацію/докази роботодавця.
Доказова база: медичні документи, довідки про внески/дохід, L4, акти wypadek, листування з роботодавцем.
B2B/HR-експертиза: відмежовуємо контракт B2B від umowa o pracę, готуємо договори/політики.
Крос-бордер UA–PL: апостиль/переклади, синхронізація з міграцією й податками.
Скрінінг: аналіз decyzja/листів ZUS, що вимагають, які строки «горять».
Аудит доказів: медичні/фінансові документи, L4, payroll, договори (o pracę / zlecenie / B2B).
Odwołanie: формулюємо правову позицію, долучаємо нові докази.
Позов до суду: заяви та клопотання про експертизи (медична/бухгалтерська), свідки.
Рішення і виконання: добиваємося нарахування/перерахунку або скасування донарахувань; супровід виплат.
Zasiłek chorobowy / wypadkowy / opiekuńczy / macierzyński / rodzicielski — призначення, база розрахунку (podstawa wymiaru), перерви у внесках, строки.
Renta / emerytura — відмова через «недостатній стаж/внески», додаткові періоди, медична здатність до праці.
Контроль L4 — оскарження рішень lekarz orzecznik / komisja lekarska, дотримання режиму.
Внески ZUS — донарахування, правильність tytuł ubezpieczenia, «розбиття» виплат, umowy o dzieło/zlecenie.
B2B ↔ umowa o pracę — захист від перекваліфікації, матриця ролей/контролю, документи процесів.
Nienależnie pobrane świadczenia — запобігання поверненню або зменшення суми/розстрочка.
A1/координація — робота в кількох країнах, підтвердження підпорядкування польській системі.
Рішення/повідомлення ZUS (decyzja/postanowienie), підтвердження вручення.
L4, виписки внесків, довідки зарплати/доходів, графіки лікарняних.
Договори (o pracę / zlecenie / B2B), табелі часу, політики роботодавця.
Акти «випадку на роботі», медичні виписки/рахунки, висновки лікарів/реабілітації.
Листування з ZUS/роботодавцем, банківські виписки (для перерахунків).
Для крос-бордер: A1, підтвердження роботи/перебування, переклади/апостиль.
Відмова у zasiłek chorobowy через «перерву у внесках».
Підтягуємо платежі/докази, доводимо безперервність титулу або законність включення періодів.
Занижена база для macierzyński/rodzicielski.
Перевіряємо podstawa wymiaru, премії/надбавки, коригуємо періоди й подаємо розрахунок.
Оскарження L4/комісія.
Готуємо медичні довідки, альтернативні висновки, клопочемо про незалежну експертизу.
Донарахування внесків за B2B.
Обґрунтовуємо самостійність співпраці (місце/час/ризик/інструменти), політики та реальні процеси.
Повернення «надміру» виплат.
Оспорюємо підстави, просимо уморzenie/розстрочку, доводимо відсутність вини/добросовісність.
Пропуск строків на odwołanie → ведемо календар і відправку з підтвердженням.
Слабкі медичні/фінансові докази → збираємо повний пакет, ініціюємо експертизи.
Перекваліфікація B2B → договори, SoD (розмежування обов’язків), опис процесів і звітності.
Неправильна база розрахунку → перерахунки з підтвердними документами (премії/надбавки/періоди).
Координація з іншими країнами → оформлюємо A1, описуємо центр інтересів/місце роботи.
1. Куди оскаржувати рішення ZUS?
Готуємо odwołanie, далі — суд з питань праці та соцстрахування. Строки дотримуємо ретельно.
2. Чи можна підвищити суму zasiłek?
Так, якщо подстaва була визначена неправильно (не враховані виплати/періоди).
3. ZUS вимагає повернути виплати — що робити?
Перевіряємо підстави, оскаржуємо, подаємо аргументи про добросовісність і просимо розстрочку/уморzenie.
4. Хто проходить медичну комісію?
Ті, у кого спір щодо здатності до праці чи тривалості непрацездатності; готуємо пакет на комісію.
5. Чи може ZUS «перевести» B2B у трудові відносини?
Так, у ризикових кейсах. Ми вибудовуємо процеси/договори, щоб зменшити шанси перекваліфікації.
6. Працюю в кількох країнах ЄС — де платити внески?
Залежить від центру інтересів і масштабів роботи в кожній країні. Оформлюємо A1 та пояснення.
7. Скільки коштує допомога?
Консультації платні (від 4 000 грн). Кошторис формуємо після аудиту документів.
Надішліть decyzja/лист ZUS, коротко опишіть ситуацію (яке świadczenie чи які внески спірні), додайте L4/медичні/фінансові документи та договори. Ми підготуємо odwołanie/позов, організуємо експертизи й доведемо справу до нарахування/перерахунку або скасування донарахувань.
Захищаємо у спорах з органами влади та ZUS: подаємо odwołanie від рішень Urzędu, ZUS, MOPS/PUP, Wojewody, скарги на bezczynność/przewlekłość, ведемо справи у WSA/NSA та суді з питань праці й соцстрахування. Допомагаємо оформити/оскаржити zasiłek chorobowy, macierzyński/rodzicielski, opiekuńczy, renta, emerytura, 800+ (dawne 500+), świadczenia rodzinne, RKO, dodatek mieszkaniowy, orzeczenie o niepełnosprawności. Працюємо українською та польською. Консультації платні (від 4 000 грн).
Тим, хто отримав decyzja odmowna або занизили суму świadczenie.
Заявникам, чию справу затягують або орган мовчить (bezczynność).
Працівникам/підприємцям у спорах із ZUS за zasiłek chorobowy, wypadkowy, macierzyński.
Родинам щодо 800+, rodzinne, RKO, dodatek mieszkaniowy, świadczenie pielęgnacyjne.
Тим, кому потрібне orzeczenie o niepełnosprawności або його перегляд.
Процесуальна стратегія: адміністративна інстанція → WSA/NSA або суд щодо ZUS.
Доказова база: медичні/фінансові документи, довідки роботодавця, реєстрові витяги.
Тайм-менеджмент строків: не пропускаємо терміни odwołanie/skarga.
Крос-бордер UA–PL: апостиль/переклади, узгодження з міграційними питаннями.
Скрінінг справи: хто видав рішення, які строки й підстави відмови.
Аудит документів: заяви, довідки, медичні/доходи, листування з органом.
Odwołanie / wezwanie do usunięcia naruszenia (за типом справи).
Скарга до WSA/позов проти ZUS з процесуальною лінією доказів.
Суд/розгляд: клопотання про докази, експертизи, усні пояснення.
Після рішення: виплата/перерахунок, wykonanie, за потреби — skarga kasacyjna do NSA.
Рішення/лист органу (decyzja, postanowienie, повідомлення про відмову/перерахунок).
Заява та всі додані докази (медицина, доходи, сімейний стан, оренда/комунальні).
Листування з органом, підтвердження подачі/отримання (печать, електронні квитанції).
Для ZUS: L4, довідки роботодавця/бухгалтерії, історія внесків, акти wypadek przy pracy.
Для rodzinne/800+: свідоцтва, довідки школи/садка, реєстрація/адреса, доходи домогосподарства.
Для orzeczenie: медична історія, консультації, реабілітація, функціональні обмеження.
ZUS відмовив у zasiłek chorobowy/macierzyński. Перевіряємо титул страхування, перерви у внесках, подаємо odwołanie/pozew, ініціюємо медичні докази.
Відмова/заниження 800+, rodzinne, RKO. Доказуємо критерії, актуалізуємо довідки, оскаржуємо decyzja.
Бездiяльність органу. Подаємо skarga na bezczynność/przewlekłość з вимогою розгляду та відшкодування витрат.
Orzeczenie o niepełnosprawności не відповідає стану. Подаємо odwołanie, просимо нову комісію/експертизу.
Dodatek mieszkaniowy відхилено. Доповнюємо фінансові/житлові дані, повторна подача/скарга.
Пропуск строків → ведемо календар процесу, відправка з підтвердженням.
Недостатні докази → формуємо повний пакет (медичний/фінансовий), вимагаємо витребування від органу.
Невдала комунікація → офіційні запити, чіткі формулювання, контроль каналів (ePUAP/пошта).
Зміна життєвих обставин → оперативні aktualizacje у справі для збереження права на виплати.
1. Куди оскаржувати відмову органу?
Спершу — odwołanie до органу II інстанції; далі — WSA, а потім можлива skarga kasacyjna do NSA.
2. ZUS — це адміністративний суд?
Ні. Спори із ZUS зазвичай ідуть до суду праці та соцстрахування (цивільна юрисдикція).
3. Якщо орган мовчить місяцями?
Подаємо skarga na bezczynność/przewlekłość, просимо зобов’язати розглянути справу.
4. Чи обов’язково робити присяжні переклади?
Так, для іноземних документів (медичних/цивільного стану) — за потреби організуємо.
5. Чи можна «додати документи» після відмови?
Так. У odwołanie додаємо нові докази та пояснюємо, чому їх не подали раніше.
6. Скільки триває справа?
Залежить від інстанції та експертиз. Формуємо реалістичний таймлайн і проміжні цілі.
7. Скільки коштує консультація?
Консультації платні (від 4 000 грн). Бюджет узгодимо після огляду матеріалів.
Надішліть рішення/повідомлення органу та коротко опишіть ситуацію (яке świadczenie, дата подачі, що відмовили/занижено). Додайте медичні/фінансові довідки й листування. Ми підготуємо odwołanie або скаргу, сформуємо докази і проведемо справу до нарахування/перерахунку виплат.
Будьте в курсі найсвіжіших подій у світі юрисприденції
Юридична компанія «Юдей» — це ваш надійний партнер у сфері юридичних та бухгалтерських послуг. Ми надаємо комплексний супровід вашого бізнесу, допомагаючи досягти успіху на кожному етапі його розвитку. Наша місія — забезпечити ефективні рішення для юридичних та фінансових питань, зосереджуючись на індивідуальних потребах кожного клієнта.
Наша юридична компанія спеціалізується на вирішенні складних правових питань та наданні якісної правової підтримки для бізнесу.
Ми допомагаємо нашим клієнтам тримати фінанси під контролем, дозволяючи їм зосередитись на розвитку бізнесу.
Запуск власної справи з юридичною фірмою «Юдей» — це гарантія успіху. Ми пропонуємо:
Підсилюємо команди там, де потрібна системна юридична та фінансова експертиза.
Залиште контакти — фахівець зв’яжеться з вами, уточнить деталі та запропонує наступний крок.
